NEW GONOW Group, преди известна като GONOW Automobile, е основана през 2003 г. като един от пионерските изследователи и практици в Китай в вътрешната автомобилна индустрия. През 2010 г. компанията си партнира с GAC Group за създаване на GAC GONOW, като въведе смесен икономически модел между държавни и частни предприятия. През 2016 г. NEW GONOW беше официално създадена, като специално насочваше нишови пазари и се фокусира върху разширяването на секторите за развлекателни превозни средства (RV) и новите енергийни търговски превозни средства. Оттогава компанията се превърна в пионер в модела на пълна индустриална верига за автомобилни нишови пазари.

Централата на Групата се намира в новата зона Пудонг в Шанхай, световно признат финансов център. Дейността ѝ обхваща три основни сектора: интелигентно автомобилно производство, автомобилни операции и автомобилно финансиране. Оборудвана с водещи в индустрията интелигентни производствени съоръжения, изследователски и развойни центрове и интернет оперативни центрове, групата е посветена на задълбочени изследвания в областта "Интернет + Автомобил". Чрез независимото развитие и експлоатация на интернет платформи като "Quyexingqiu" и "Binghuodi", компанията се утвърди като пионерска сила сред местните автомобилни производители, които навлизат в интернет сектора.

Що се отнася до производството и оформлението, групата оперира с модерни производствени бази както в Китай, така и в чужбина, включително Тунсян и Тайджоу в провинция Джъдзян, Шиян в провинция Хубей, Шанцю в провинция Хенан и Мелбърнската база за смарт производство в Австралия. Едновременно с това групата непрекъснато интегрира висококачествени глобални ресурси, изграждайки стратегически партньорства с известни местни и международни марки и научноизследователски и развойни институции като Шанхайския университет Дзяо Тонг, RWTH Aachen University и Hobby Motorhomes. Това формира стратегическа структура, включваща вътрешно-международна синергия и регионална взаимна подкрепа, осигурявайки стабилна технологична подкрепа и пазарна конкурентоспособност за развитието на Групата.

Групата твърдо отстоява корпоративната си мисия "Изграждане на качествени превозни средства за нашите семейства", придържа се към основните ценности "Клиентът на първо място, удовлетвореност на служителите" и непрекъснато се развива към визията си за "Да станем доставчик на услуги с пълна верига на стойността в автомобилните нишови пазари." Чрез изключителни продукти и услуги групата е спечелила широко признание и подкрепа от всички сектори на обществото. Той е удостоен с множество отличия, включително "Национално предприятие за автомобилен износ", "Добре позната търговска марка", "Високотехнологично предприятие", "Топ десет марки каравани в Китай" и "Най-добрият модел каравани в Австралия".

Гледайки напред, NEW GONOW Group ще продължи да задълбочава инвестициите си в технологии, развитие на пазара и услуги. Водени от интернет мислене и интегрирайки модела на споделена икономика O2O, ще се съобразим с темите за развитие като "нова икономика", "нова инфраструктура" и "нови потребителски тенденции". Ще разширяваме непрекъснато нашия модел за развитие на цялата индустриална верига за развлекателни превозни средства и нови енергийни търговски превозни средства, като точно отговаряме на персонализираните нужди на клиентите, като същевременно постоянно водим иновациите в автомобилните нишови пазари.

New Gonow Group твърдо приема основната философия на "предприятие, водено от културата", третирайки развитието на корпоративната култура като основен стълб за устойчив растеж и повишена конкурентна способност. Групата не само се стреми към върхови постижения в дейността си, но и прави значителни инвестиции за повишаване на корпоративната си изтънченост и мека сила. В тази връзка New Gonow е оборудвана с модерни съоръжения за вътрешни и външни дейности, което прави здравето и жизнеността отличителни качества на своите служители. В културен план групата редовно организира разнообразни спортни събития и иновативно е създала Фестивал на уменията и културата, предоставяйки на служителите видна платформа за представяне на талантите си.

Освен това, корпоративната култура на Групата надхвърля вниманието към материалното качество на живот на служителите и дълбока ангажираност към удовлетворяването на техните духовни и емоционални нужди. Вярваме, че когато служителите работят и живеят в среда, която подхранва както тялото, така и ума, се освобождава по-голяма креативност и сплотеност, което колективно тласка New Gonow Group към нови върхове на постижения.